为加快推进学校“双一流”建设，发挥学校汇聚高端人才桥头堡的作用，打造高水平的青年人才队伍，根据《乐动在线下载（中国）（深圳）青年拔尖人才选聘办法（试行）》（哈工大（深圳）〔2020〕37号），学校长期开展“青年拔尖人才”选聘工作，诚邀国内外优秀青年学者加入乐动在线下载（中国）（深圳）。现将有关事宜公告如下：

一、申报条件

（一）具有博士学位，拥有广阔的学术视野和创新思维，在研究领域中取得重要业绩，有成为该领域领军人才的潜质，并获得同行专家学者的充分认可。

（二）申报教授、研究员岗位者，年龄一般在35周岁及以下；申报副教授、副研究员岗位者，年龄一般在32周岁及以下。

二、申报流程

（一）由申报人向学科所在学院、研究院提交申报材料（各学科联系人及联系方式见下方列表，申报材料说明见附件1，填写附件2申请书）。申报材料要求能够反映申报人的学术水平、发展潜力和综合素质，真实准确。

（二）由各学院、研究院召开教授会和党政联席会对申请人的材料进行审核把关，进行集体评议，确定推荐人选并将申报人的主要业绩、成果材料等公示5个工作日，形成公示报告。各学院、研究院的基层党组织须对申报人的思想政治表现和师德师风情况进行把关。各学院、研究院最终确定推荐人选后，提交电子版和纸质版材料，材料提交后不得变更。

（三）学校组织专家函审。

（四）学校组建青年拔尖人才评审会对各单位推荐人选进行评审。

（五）学校教授会审议并提出拟入选人员。

（六）校长办公会确定最终入选人员。

三、其他事项

（一）学校为入选者提供良好的工作、生活条件，年薪为45-56万；同时，按岗位匹配性及入选者学术水平有望被聘为“鹏城孔雀”相应岗位，享受每年24-60万人才奖励（人才奖励三年为一个周期，业绩突出者奖励最高可达3个周期），以及相应人才服务，并可在相同条件下优先推荐申报各类人才计划。

（二）所有申报材料不得涉及保密信息，请按有关规定妥善做好脱密处理。各单位在工作中应注意人才工作纪律。

附件: 

附件1：青年拔尖人才选聘计划申报材料说明.docx

附件2：青年拔尖人才选聘申请书.docx

乐动在线下载（中国）（深圳）人力资源处

2021年10月14日

（联系人：刘新哲     联系电话：0755-86153305）